FAQ

採用についてEmpoyment

Q.学部・学科による募集の制限はありますか?
A.文系・理系全学部全学科が対象です。総合職事務職の活躍のフィールドは多岐にわたっており、文系学部の方とともに、理系学部の方の積極的なご応募をお待ちしております。
Q.現在海外に留学中ですが、応募することはできますか?
A. 応募資格を満たしている方であればどなたでもご応募いただけます。ただし採用選考は日本でのみ実施いたします。また、海外留学生を対象とした別日程での選考は、選考ステップの「8月選考の実施について」を御覧ください。
Q.語学力はどの程度必要ですか?
A.採用選考において、一定の語学力基準設定による合否判定はいたしません。あくまでも総合的に評価させていただきます。ただし、ANAでは事業のグローバル化を推進しており、国内外で高度な職務を担う総合職事務職の実務においては、英語を中心とする語学力を有することが必須となります。社員も継続的に自己研鑚を積んでいます。
Q.海外から日本への留学生ですが、応募することはできますか?
外国籍の採用は行っていますか?
A.ANAでは日本人・外国人の区別なく採用を行っており、外国籍の方の採用も毎年実績がありますので、エントリーは大歓迎です。事業のグローバル化に対応して、英語などの言語能力や異なる文化を背景に持つ人材の重要性は年々高まっています。
Q.勤務地はどこになりますか?
A.国内外全事業所が配属の対象となります。
Q.入社後の職種変更、部署異動はありますか?
A.総合職技術職や運航乗務職等への職種変更はございません。部署異動は適性や希望に基づき実施されます。

全職種共通Common

Q.会社案内資料がほしいのですが・・。
A.会社案内資料の郵送は行っておりません。当ホームページに順次情報を掲載していきますので、当ホームページよりご確認ください。
Q.OBやOGの話を聞きたいのですが、紹介してもらえますか?
A.社員の個人情報保護の観点から、お電話やE-mailなどでのお問合せによる大学OB・OGの連絡先の紹介はいたしておりませんので、ご了承ください。
Q.エントリーはしましたが、確認メールが送られてきません。
A.ご登録のE-mailアドレスに間違いがないか、あらためてご確認ください。
また、ANAからのご連絡およびお問い合わせへのご返信は、

【プレエントリー受付時および総合職事務職採用担当】
saiyou@ana.co.jp
【総合職技術職採用担当】
engineer@ana.co.jp
【客室乗務職採用担当】
ana-ca@ana.co.jp
【自社養成パイロット採用担当】
pilot@ana.co.jp
のE-mailアドレスから行います。ご自身のメールアカウントの受信設定を制限していないか、再度ご確認ください。

Q.エントリー時に登録した情報に誤り/変更がありました。どうしたらいいですか。
A.ANA Recruiting My Page」上の「登録情報修正」にてご自身で変更を行ってください。変更できる個所は、連絡先情報のみとなります。
Q.ANA他職種との併願は可能でしょうか。
A.他職種との併願は可能です。ただし、職種により応募資格・採用選考日程などが異なりますのでご注意ください。 また、入社後の業務内容およびキャリアパスは職種により大きく違います。十分にご検討のうえご応募ください。
Q.応募の方法を教えてください。
A.当ホームページ上のANA Recruiting My Pageよりエントリーを行ってください。ログインはこちらから
Q.エントリーについて、海外住所は登録できますか。
A.海外住所の登録が可能です。
Q.「ANA Recruiting Mypage」にアクセスできません。
A.ANA Recruiting Mypage」は以下の環境を推奨しています。

Internet Explorer 7.x以上であること
Cookie(クッキー)及びJavascriptが利用可能であること

※上記以外の環境でも利用可能な場合はありますので、推奨スペックは上記になります。
※Macでも利用可能ですが、Web受検は非対応となる場合があります。

ログインできない場合の設定については、以下アクセスのうえ設定手順をご確認下さい。
https://job.axol.jp/17/s/ana/mypage/browser
Q.会社説明会やセミナーには必ず参加しなければなりませんか?
A.会社説明会・セミナー等への参加は選考とは一切関係ありません。当ホームページでも様々な情報を発信しておりますのでご活用ください。
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