募集要項(ポテンシャルコース)

グローバルスタッフ職として、エアラインの様々な部門で活躍するために空港オペレーション部門での業務経験を通じ、基礎を確立することからスタートするコースです。
空港オペレーション部門(全国の空港部門、客室センター、フライトオペレーションセンター等)に初期配属されます。

ポテンシャルコース

初期配属は、空港オペレーション部門(全国の空港部門、客室センター、フライトオペレーションセンターなど)になります。オペレーション部門での経験を通じ、将来、エアライン人財として様々な部門で力を発揮するための基礎を確立します。

応募資格

・4年制大学または大学院を卒業・修了されている方。
・企業における就労経験(※応募時点にて3年以上の実務経験)を有する方

  • 卒業・修了とは、①学士号(Bachelor’s degree相当)②修士号(Master’s degree相当)③博士号(Doctor’s degree相当)の取得を指します。
雇用形態

長期雇用社員(正社員)

勤務地・ベース

国内外各事業所
東京での入社時研修終了後、初期配属としてオペレーション部門(全国の空港部門・客室センター・フライトオペレーションセンター等)での配属となります。
将来的に、国内外各事業所への配属の可能性があります。

入社日

2019年2月1日(予定)

給与(2018年度)

能力・経験年数等を考慮し、当社規程により処遇。

大卒 月額218,557円以上

院卒 月額226,459円以上

諸手当

家族手当、住宅手当など

昇給

年1回(4月)

賞与

年2回(夏・冬) 2017年度実績

通勤補助費

当社規程により支給

勤務

原則、1日8時間/週40時間
常日勤部門 9:00~18:00 フレックスタイム制度あり(適用部署限定)
変則勤務部門 各職場に応じたシフト勤務(変形労働時間制)。1ヵ月を平均して週40時間以内で設定。

休日・休暇

土・日・祝日・年末年始(年間121日)、年次有給休暇・夏季特別休暇など
変則勤務部門では振替休日

教育・研修

階層別研修、自己啓発プログラム(オープンセミナー・通信教育)、専門教育あり

ENTRYエントリー方法

1プレエントリー

当ホームページの「エントリー」から、プレエントリーを行ってください。
プレエントリーはこちら

2職種エントリー

グローバルスタッフ職(事務)へのエントリーは下記3ステップをすべて実施いただくと完了になります。

① エントリーシート提出(WEB)
② WEB適性検査受検
③ GROW受検

  • 1つでも未実施のステップがあるとエントリーが完了になりませんので十分にご注意ください。
  • 詳細は「選考ステップ」にてご確認ください。